Важливі зміни для отримувачiв громадянськіх грошей (Bürgergeld) з 1 липня в Нiмечченi —— Важные изменения для получателей гражданских денег (Bürgergeld) с 1 июля в Германии

1. Доступність

1 липня 2023 року набуде чинності нова постанова Федерального міністерства праці про доступність (Erreichbarkeitsverordnung) SGB II, яка регулює додаткові деталі. Проєкт Постанови про доступність (Erreichbarkeitsverordnung)SGB II можна прочитати тут: https://www.tacheles-sozialhilfe.de/files/redakteur/Aktuelles/230525-Entwurf-ErrV.pdf
Одержувачі допомоги мають бути доступні для центру зайнятості. Причина проста: центр зайнятості не тільки виплачує допомогу, а й дбає про інтеграцію в ринок праці. Співбесіди, заяви, все це має бути можливим у короткі терміни

Що мається на увазі під поняттям  — доступність , визначено законом у § 7b SGB II. Ця норма діє з 1 липня 2023 року».

«Erreichbar sind erwerbsfähige Leistungsberechtigte, wenn sie sich im näheren Bereich des zuständigen Jobcenters aufhalten und an jedem Werktag dessen Mitteilungen und Aufforderungen zur Kenntnis nehmen können. Zuständig ist immer das Jobcenter des Wohnortes. Werktage sind auch Samstage.»  — Працездатні особи доступні в тому випадку, якщо вони перебувають поблизу відповідного центру зайнятості і можуть отримувати повідомлення та запити від нього кожного робочого дня. Відповідальним завжди є центр зайнятості за місцем проживання. Робочими днями вважаються також суботи.

• Доступність поштою
  Одержувачі допомогиSGB II повинні мати можливість отримувати пошту з центру зайнятості.
• Місцева і своєчасна доступність
  Одержувач допомоги SGB II повинен перебувати в доступності 2,5 години на машині, автобусі або поїзді навколо центру зайнятості.

Винятки

• Народження дитини
• Підтримка з догляду або смерть родича
• Участь у призначеному лікарем заході профілактичної медичної допомоги або реабілітації є важливою причиною для тривалості заходу.
• Участь у заході, який
  1. служить цілям церковних або інших публічних релігійних громад,
  2. служить цілям профспілки або
  3. відповідає суспільним інтересам.

Центр зайнятості має дати згоду на відсутність — тільки тоді право на отримання допомоги SGB II зберігається.

• Якщо з вами неможливо зв’язатися і якщо у вас немає дозволу центру зайнятості, ви не маєте права на отримання допомоги SGB II!
• Дозвіл має бути надано, якщо відсутність суттєво не заважає інтеграції в навчання або роботу.(на розсуд центру зайнятості).
• Дозвіл центру зайнятості може бути надано не раніше, ніж за три місяці до планованої відсутності та щонайменше за п’ять робочих днів..
• Тривалість відсутності не повинна перевищувати трьох тижнів протягом календарного року.

Наслідки відсутності без погодження з центром зайнятості

• Втрата права на отримання допомоги SGB II
• Втрата права на оплату витрат на проживання
• Втрата права на подальшу сплату внесків медичного страхування.

 

2. Спадщина без доходу

•  спадщина більше не вважається доходом, а вважається активом
•  допомога по вагітності та пологах більше не вважається доходом
•  допомога , як і раніше, виплачуватиметься під час медичної реабілітації, а це означає, що більше не потрібно звертатися за перехідною допомогою.
  
  

3. Допомога на навчання 150 євро на місяць

Оплачується подальше навчання, спрямоване на отримання професійної кваліфікації. Це може бути у формі абсолютно нового навчального курсу, особливо якщо навчання відсутнє, або у формі перепідготовки.

4. Дохід понад допомогу SGB II

Для того щоб дати одержувачам допомоги  SGB II стимули для повторного працевлаштування, пов’язаного з доходом, законодавчий орган ухвалив, що певні суми доходу не зараховуються, тож щось може бути зароблено на додаток до допомоги без зменшення права на дохід громадянина.

Перші 100 євро заробітку завжди можуть бути збережені, тобто вони не зараховуються в дохід. Від загальної зарплати від 101 євро до 520 євро не зараховуються 20 відсотків, від 521 євро до 1000 євро не зараховуються 30 відсотків доходу, від 1000 євро до 1200 євро 10 відсотків не зараховуються до доходу — право зараховується, тому його можна зберегти. Тільки суми від 1201 євро повністю зараховуються в дохід громадянина.

У разі працездатних осіб, які або проживають принаймні з однією неповнолітньою дитиною, абсолютна межа додаткового доходу становить не 1200, а 1500 євро.

У разі осіб віком до 25 років, які завершують освіту, що має право на фінансування відповідно до BAföG або розділу 57 (1) SGB III, або які відвідують загальноосвітню чи професійну школу, сума в розмірі 100 євро замінюється сумою від 520 євро.

Приклад

Самотній містер Р. живе в оренду. Вартість проживання 500 євро. При стандартній ставці 502 євро ви маєте право на допомогу в розмірі 1002 євро.

Він знайшов підробіток і заробляє 600 євро нетто.

Якщо ви застосуєте вищевказані правила додаткового доходу, пан А. може повністю залишити собі перші 100 євро з 600 євро. З його решти чистої зарплати (500 євро), яка становить від 100 до 1200 євро, йому дозволено утримувати 20 відсотків, тобто 100 євро. Тільки 400 євро із зароблених 600 євро зараховуються на право на отримання допомоги в розмірі 1002 євро. Таким чином, пан Р. отримує від центру зайнятості 1002-400 = 602 євро. Отже, у його гаманці щомісяця 602+ 600=1202 євро. Якби він не працював, у його розпорядженні було б усього 1002 євро.

Якщо у вас є доповнення до списку надсилайте адмінам у группу
Если у вас есть дополнения к списку высылайте админам в группу https://www.facebook.com/groups/ukrde

💙💛💙💛💙💛

1.Доступность

1 июля 2023 года вступит в силу новое постановление Федерального министерства труда о доступности (Erreichbarkeitsverordnung) SGB II, которое регулирует дополнительные детали. Проект Постановления о доступности (Erreichbarkeitsverordnung)SGB II можно прочитать здесь: https://www.tacheles-sozialhilfe.de/files/redakteur/Aktuelles/230525-Entwurf-ErrV.pdf
Получатели помощи должны быть доступны для центра занятости. Причина проста: центр занятости не только выплачивает пособие, но и заботится об интеграции в рынок труда. Собеседования, заявления, все это должно быть возможным в короткие сроки

Что подразумевается под понятием — доступность, определено законом в § 7b SGB II. Эта норма действует с 1 июля 2023 года».

«Erreichbar sind erwerbsfähige Leistungsberechtigte, wenn sie sich im näheren Bereich des zuständigen Jobcenters aufhalten und an jedem Werktag dessen Mitteilungen und Aufforderungen zur Kenntnis nehmen können. Zuständig ist immer das Jobcenter des Wohnortes. Werktage sind auch Samstage.» — Трудоспособные лица доступны в том случае, если они находятся вблизи соответствующего центра занятости и могут получать сообщения и запросы от него каждый рабочий день. Ответственным всегда является центр занятости по месту жительства. Рабочими днями считаются также субботы.

Доступность по почте

• Получатели помощи SGB II должны иметь возможность получать почту из центра занятости.

Местная и своевременная доступность

• Получатель помощи SGB II должен находиться в доступности 2,5 часа на машине, автобусе или поезде вокруг центра занятости.

Исключения

• Рождение ребенка
• Поддержка по уходу или смерть родственника
• Участие в назначенном врачом мероприятии профилактической медицинской помощи или реабилитации является важной причиной для продолжительности мероприятия.
• Участие в мероприятии, которое
  1. служит целям церковных или других публичных религиозных общин,
  2. служит целям профсоюза или
  3. соответствует общественным интересам.

Центр занятости должен дать согласие на отсутствие — только тогда право на получение пособия SGB II сохраняется.

• Если с вами невозможно связаться и если у вас нет разрешения центра занятости, вы не имеете права на получение пособия SGB II!
• Разрешение должно быть предоставлено, если отсутствие существенно не мешает интеграции в обучение или работу.(на усмотрение центра занятости).
• Разрешение центра занятости может быть предоставлено не ранее, чем за три месяца до планируемого отсутствия и минимум за пять рабочих дней.
• Продолжительность отсутствия не должна превышать трех недель в течение календарного года.

Последствия отсутствия без согласования с центром занятости

• Потеря права на получение пособия SGB II
• Потеря права на оплату расходов на проживание
• Потеря права на дальнейшую уплату взносов медицинского страхования.

2. Наследство без дохода

• Наследство больше не считается доходом, а считается активом
• Пособие по беременности и родам больше не считается доходом
•  Помощь, как и раньше, будет выплачиваться во время медицинской реабилитации, а это означает, что больше не нужно обращаться за переходной помощью.

3. Помощь на обучение 150 евро в месяц

Оплачивается дальнейшее обучение, направленное на получение профессиональной квалификации. Это может быть в форме совершенно нового учебного курса, особенно если обучение отсутствует, или в форме переподготовки.

4. Доход сверх пособия SGB II

Для того чтобы дать получателям пособия стимулы для повторного трудоустройства, связанного с доходом, законодательный орган постановил, что определенные суммы дохода не засчитываются, поэтому что-то может быть заработано в дополнение к пособию без уменьшения права на доход гражданина.

Первые 100 евро заработка всегда могут быть сохранены, то есть они не засчитываются в доход. От общей зарплаты от 101 евро до 520 евро не засчитываются 20 процентов, от 521 евро до 1000 евро не засчитываются 30 процентов дохода, от 1000 евро до 1200 евро 10 процентов не засчитываются в доход — право засчитывается, поэтому его можно сохранить. Только суммы от 1201 евро полностью засчитываются в доход гражданина.

В случае трудоспособных лиц, которые или проживают по крайней мере с одним несовершеннолетним ребенком, абсолютный предел дополнительного дохода составляет не 1200, а 1500 евро.

В случае лиц в возрасте до 25 лет, которые завершают образование, имеющее право на финансирование в соответствии с BAföG или раздела 57 (1) SGB III, или которые посещают общеобразовательную или профессиональную школу, сумма в размере 100 евро заменяется суммой от 520 евро.

Пример

Одинокий мистер Р. живет в аренду. Стоимость проживания 500 евро. При стандартной ставке 502 евро вы имеете право на пособие в размере 1002 евро.

Он нашел подработку и зарабатывает 600 евро нетто.

Если вы примените вышеуказанные правила дополнительного дохода, господин А. может полностью оставить себе первые 100 евро из 600 евро. Из его остальной чистой зарплаты (500 евро), которая составляет от 100 до 1200 евро, ему разрешено удерживать 20 процентов, то есть 100 евро. Только 400 евро из заработанных 600 евро засчитываются на право на получение пособия в размере 1002 евро. Таким образом, г-н Р. получает от центра занятости 1002-400 = 602 евро. Следовательно, в его кошельке ежемесячно 602+ 600=1202 евро. Если бы он не работал, в его распоряжении было бы всего 1002 евро.

Якщо у вас є доповнення до списку надсилайте адмінам у группу
Если у вас есть дополнения к списку высылайте админам в группу https://www.facebook.com/groups/ukrde

матеріал підготовлено Надією Майлек
материал подготовлен Надеждой Майлек

джерело https://www.buerger-geld.org/