Leihfirma ляй-фірми в Німеччині 💛💙💛💙 Leihfirma ляй-фирмы в Германии
Що таке Ляйфірми — прокат співробітників у Німеччині
Ляйфірми (Leihfirmen) — це агентства з тимчасової зайнятості або оренди персоналу в Німеччині, які надають компаніям працівників на короткостроковий або тимчасовий період. Ці компанії укладають трудові договори з працівниками, а потім «передають» їх для роботи на інші підприємства або організації, що називається лізінгом персоналу (Arbeitnehmerüberlassung). Це рішення допомагає бізнесам заповнювати тимчасові вакансії та підтримувати виробничий процес, не укладаючи прямі довгострокові контракти з новими працівниками.
Сьогодні тільки в Німеччині тимчасово працюють майже 800 тисяч осіб.
За даними Федерального агентства зайнятості, влітку 2021 року в Німеччині було працевлаштовано 784 тис. тимчасових працівників. У грудні 2020 року в Німеччині було майже 48 000 компаній, які «наймали» співробітників, але лише 11 000 з них були компаніями з акцентом на тимчасову зайнятість.
Тимчасова робота та тимчасова зайнятість підпорядковуються суворим правилам
Закон про тимчасову зайнятість ( Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) існує з 1972 року. У 2003 році його було доповнено вимогою про рівну оплату праці, згідно з якою за однакову роботу має виплачуватися однакова заробітна плата.
У квітні 2017 року максимальний термін лізингу в 18 місяців було (знову) запроваджено: «Позикодавець не може залишати того самого тимчасового працівника тому самому наймачеві довше ніж 18 місяців поспіль; наймодавець не може дозволяти тому самому тимчасовому працівнику працювати на довше 18 місяців поспіль» (§ 1 AÜG параграф 1b).
Зарплата та тарифи оплати праці в Leihfirma (§8 Abs. 1 AÜG)
Федеральне міністерство праці та соціальних справ (BMAS) з 1 січня 2023 року підвищило мінімальну заробітну плату для тимчасових працівників з 10,88 євро до 12,43 євро на годину. З 1 квітня 2023 року вона зросла до 13 євро, з 1 січня 2024 року до 31 березня 2024 року до 13,50 євро.
Мінуси ляек Zeitarbeit або Leihfirma
- Заробітна плата часто нижча за зарплату постійного працівника.
- Зазвичай трудові відносини тривають не більше трьох місяців.
- Деякі люди вважають агентства тимчасової зайнятості нестабільними трудовими відносинами
- Тимчасова робота вимагає високого рівня гнучкості.
Тимчасові працівники завжди повинні адаптуватися до нових компаній, нових місць і нових людей. Іноді нове місце знаходиться далеко від вашого місця проживання. - Компанії ризикують втратити знання.
З точки зору наймача, використання тимчасових працівників має той недолік, що тимчасових працівників потрібно навчати знову і знову. Водночас це означає, що якщо працівник звільниться, буде втрата знань. - Тимчасові працівники мають набагато більший ризик залишитися без роботи. Через низьку зарплату мотивація часто не дуже висока. Ця форма роботи також означає високий рівень невизначеності, особливо для працівників із сім’ями, через короткі варіанти планування.
Як працюють ляйки Leihfirma
Як шукати «порядні» ляй-фірми
У Німеччині працює близько 50 000 агентств з тимчасового працевлаштування, з яких 11 600 спеціалізуються саме на «тимчасовій зайнятості». Нижче наведено провідні агентства тимчасового працевлаштування в Німеччині за даними популярного рейтингу Lünendonk:
| компанії | працівників | посилання |
| 1. Рандстад, Ешборн | 46 300 | посилання |
| 2. Adecco, Дюссельдорф | 28,742 | посилання |
| 3. Manpower Group, Франкфурт-на-Майні | 11,439 | посилання |
| 4. Сервіс Persona, Люденшайд | 16 688 | посилання |
| 5. І. К. Гофман, Нюрнберг | 12,378 | посилання |
| 6. Dekra Arbeit, Штутгарт | 11,493 | посилання |
| 7. Хейс, Мангейм | 4,272 | посилання |
| 8. Орізон, Аугсбург | 6,557 | посилання |
| 9. TP Group Service, Гамбург | 7,661 | посилання |
| 10. Пінінг, Білефельд | 6400 | посилання |
| 11. USG People, Мюнхен | 6900 | посилання |
| 12. Роберт Халф, Франкфурт-на-Майні | 3651 | посилання |
| 13. Amadeus Fire, Франкфурт-на-Майні | 2499 | посилання |
| 14. ZAG, Ганновер | 8476 | посилання |
| 15. Темптон, Їжа | 5,639 | посилання |
| 16. Час виконання, Бремен | 4700 | посилання |
| 17. Офісні люди, Мюнстер | 5790 | посилання |
| 18. PEAG Personal, Дортмунд | 2750 | посилання |
| 19. Actief Personal, Карлсруе | 5000 | посилання |
| 20. Partner Holding, Бремен | 4150 | посилання |
| 21. Йов А. Г., Фульда | 3336 | посилання |
| 22-й старт NRW, Дуйсбург | 2750 | посилання |
| 23. Арва, Нижній Олм | 3200 | посилання |
| 24. Іперді, Вайнхайм | 3500 | посилання |
| 25. Gi Group, Дюссельдорф | 2760 | посилання |
Кар’єрне зростання в Leihfirma
Які професії користуються попитом для тимчасової роботи?
Де саме працюють тимчасові працівники? Можна довести, що тимчасові працівники зайняті в наступних секторах у порядку зменшення: виробничі професії, інші види економічних послуг: наприклад, складські чи транспортні працівники, особисті послуги: наприклад, у індустрії гостинності, комерційні послуги: наприклад у сфері торгівлі, ІТ та наукових послуг.
якщо у вас є доповнення надсилайте адмінам до групи https://www.facebook.com/groups/ukrde
матеріал підготовлений Надією Майлек
💛💙💛💙💛💙
Что такое Ляйфирмы – прокат сотрудников в Германии
Лейфирмы (Leihfirmen) – это агентства по временной занятости или аренде персонала в Германии, которые предоставляют компаниям работников на краткосрочный или временный период. Эти компании заключают трудовые договоры с работниками, а затем «передают» их для работы на другие предприятия или организации, называемые лизингом персонала (Arbeitnehmerüberlassung). Это решение помогает бизнесу заполнять временные вакансии и поддерживать производственный процесс, не заключая прямые долгосрочные контракты с новыми работниками.
